Stages spéciaux

Stage de formation avec Insa Sparrer et Matthias Varga von Kibéd du 23 au 26 mars 2012

Les représentations systémiques structurelles en developpement. Entre autre : Application des constellations en entreprise et en équipes.

Insa Sparrer

Née en 1955, Psychologue, co-fondatrice de l'école SySt à Munich et co-créatrice des constellations de structures systémiques et partenaire de la société de conseil GC à Munich.

Formée en thérapie cognitive, hypnothérapie, thérapie brève, thérapie systémique, elle travaille sur l'intégration de différentes méthodes thérapeutiques.

Matthias Varga von Kibéd

Né en 1950, Professeur de philosophie et de logique, co-fondateur de l'école SySt à Munich et créateur des constellations de structures systémiques en coopération avec sa femme Insa Sparrer.

Etudes en philosophie, logique, mathématique et en théorie de la science. Pour citer quelques intervenants de l'école SySt: Steve de Shazer, Insoo Kim Berg, Stephan G. Gilligan, Guni Leila Baxa, Gunther Schmidt.

Application des constellations systémiques dans l’entreprise. du 14 au 16 mai 2012 avec Birgit Knegendorf

Intégration de la représentation systémique d'entreprise dans des projets de changement d'organisation : clarifier le contrat, garantir le travail dans l'anonymat, assurer le transfert, mise en évidence des risques. Différentes méthodes d’action et d’application.

Stages avec Claude Rosselet du 20 au 21 octobre 2012

Différentes possibilités d’applications de la représentation d’entreprise: gestion des conflits, développement et supervision de stratégies, marques, marketing et développement de produits, questionnement autour du positionnement professionnel et de carrière.

Claude Rosselet, études des sciences économiques et des sciences sociales à Zurich et St. Gallen (lic. oec. HSG), Fondateur de la société Inscena Systemische Beratung GmbH en Suisse (Conseil systémique), Mastertrainer et co-fondateur d’Infosyon e.V. (Association des constellateurs d’entreprises) et co-éditeur de deux livres sur les constellations d’entreprises : Management Constellations (en allemand et en anglais) et "MANAGEMENT MACHT SINN - Organisationsaufstellungen in Managementkontexten" - le sens du management - constellations d'organisation en contextes de management.

Points forts : Conseil aux cadres dirigeants, aux équipes de managers et aux équipes de projets ainsi que les organisations dans les processus de stratégie de développement, d'innovation et de transformation ; Coaching d'équipes et de cadres dirigeants dans les phases critiques de développement ; enseignement international avec en points clés les méthodes de pratique d'intervention systémique.

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